- Zorganizujem neformálne stretnutie, kde si vypočujem ich obavy a návrhy.
- Začnem ich chváliť za malé úspechy a budem ich povzbudzovať k ďalším krokom.
- Vytvorím jasný plán úloh s odmenami za dosiahnuté míľniky.
- Nechám ich chvíľu pracovať samostatne a počkám, kým si sami nájdu motiváciu.
- Zavediem nové pravidlá a zvýšim tlak, aby sa vrátili k výkonu.
