- Rovnoměrně rozdělím zdroje, aby nikdo necítil nespravedlnost.
- Zohledním individuální potřeby a situaci každého.
- Upřednostním výkon, protože výsledky jsou klíčové.
- Počkám, jak se situace vyvine, a zasáhnu jen v případě problémů.
- Konzultuji to s týmem, abychom našli nejlepší řešení.
