- Ich versuche, seine Perspektive zu verstehen und frage nach den Gründen für seine Haltung.
- Ich werde meine Uneinigkeit mit Respekt und ohne Konfrontation ausdrücken.
- Ich lasse ihn sprechen, aber innerlich formuliere ich bereits Gegenargumente.
- Ich beende das Gespräch schnell, weil ich Konflikte vermeiden möchte.
- Ich werde versuchen, zumindest einen Punkt zu finden, bei dem wir uns einigen können.