- Les contaré mi historia para que comprendan mi camino y mis valores.
- Les preguntaré sobre sus expectativas y adaptaré mi estilo de liderazgo.
- Pasemos a trabajar de inmediato para que vean que soy un líder eficiente.
- Haré un breve ejercicio para construir confianza y comunicación abierta.
- Primero los observaré y poco a poco ganaré su respeto.
