- Je leur raconterai mon histoire pour qu'ils comprennent mon parcours et mes valeurs.
- Je vais demander leurs attentes et j'adapterai mon style de leadership.
- Nous allons immédiatement passer au travail pour qu'ils voient que je suis un leader efficace.
- Je vais faire un court exercice pour construire la confiance et la communication ouverte.
- Je vais d'abord les observer et progressivement gagner leur respect.
