- Racconterò loro la mia storia, affinché comprendano il mio percorso e i miei valori.
- Chiederò le loro aspettative e adatterò il mio stile di leadership.
- Passiamo subito al lavoro, così vedranno che sono un leader efficace.
- Farò un breve esercizio per costruire fiducia e comunicazione aperta.
- Li osserverò prima e gradualmente guadagnerò il loro rispetto.
