- Propondré una solución objetiva y destacaré la lógica.
- Estoy tratando de comprender ambas partes y llevar a cabo la discusión.
- Utilizaré una solución creativa para que ambas partes estén satisfechas.
- Insisto en que el conflicto debe ser resuelto lo antes posible.
- No intervengo, porque no estoy en una posición de gestión.
