Come affrontereste un conflitto tra colleghi quando non avete autorità formale?

  • Proporrò una soluzione obiettiva e sottolineerò la logica.
  • Cerco di comprendere entrambe le parti e condurre la discussione.
  • Utilizzerò una soluzione creativa affinché entrambe le parti siano soddisfatte.
  • Insisto sul fatto che il conflitto deve essere risolto il prima possibile.
  • Non intervengo perché non sono in una posizione manageriale.

Come diventare un leader anche senza una posizione manageriale Iniziare →