Aprenda criatividade através de uma tarefa concreta

Não precisa de esperar por uma sensação de talento

Quem quer aprender a desenhar, escrever ou conceber serviços pode passar muito tempo a colecionar tutoriais. Mas, a dada altura, é preciso criar alguma coisa. Um pequeno projeto mostra quais são as questões realmente importantes e que competência é preciso desenvolver.

Escolha um resultado adequado às suas possibilidades. Pode ser uma página ilustrada, um conto curto ou uma proposta simples para tornar o espaço de trabalho mais confortável. Depois, divida o processo em três partes: primeira versão, breve teste e revisão.

Um erro só é útil se conseguir aprender alguma coisa com ele. Se a proposta não correr bem, não basta repetir «falhar é vencer». Pergunte-se: O que presumi? O que aconteceu? Que alteração pode influenciar o resultado? Este processo pode ser usado em qualquer idade e com diferentes níveis de experiência.

Escolha um tipo de feedback adequado ao seu trabalho criativo. Em vez de perguntar «Gostas?», pode pedir uma opinião mais concreta: «Que parte não está clara?» ou «De que precisarias para usar isto?»

Não tente transformar todos os passatempos numa competição. Às vezes, cria apenas pelo prazer de experimentar. Esse também é um objetivo válido. As regras são diferentes quando estão em causa a segurança, o dinheiro ou compromissos com os clientes.

Experimente na prática: Escolha um pequeno projeto criativo que consiga concluir. Decida com antecedência qual será a primeira versão, como vai obter feedback e que alteração vai experimentar.