- Ich nehme das ganze Team mit auf einen Ausflug außerhalb des Arbeitsplatzes, damit die Atmosphäre entspannt wird.
- Ich schließe mich im Büro ein und bereite einen detaillierten Wiederherstellungsplan vor.
- Ich werde mit den einzelnen Teammitgliedern über ihre Gefühle und Vorstellungen sprechen.
- Ich werde beginnen, mit neuen Ansätzen zu experimentieren, ohne dies sofort zu kommunizieren.
- Ich werde eine entscheidende Sache ändern, damit sich etwas bewegt – egal was es ist.
