Predstav si, že tím, ktorý vedieš, začína stagnovať. Ako by si reagoval ako prvé?

  • Zoberiem celý tím na výlet mimo pracoviska, nech sa uvoľní atmosféra.
  • Zamknem sa v kancelárii a pripravím podrobný plán obnovy.
  • Porozprávam sa s jednotlivými členmi tímu o ich pocitoch a predstavách.
  • Začnem experimentovať s novými prístupmi bez toho, aby som to hneď komunikoval.
  • Zmením jednu kľúčovú vec, nech sa niečo pohne – nech je to čokoľvek.

Ako budovať líderské zručnosti, ktoré si môže osvojiť každý manažér Začať →