- Llevaré a todo el equipo de excursión fuera del lugar de trabajo para relajar la atmósfera.
- Me cerraré en la oficina y prepararé un plan detallado de recuperación.
- Hablaré con cada miembro del equipo sobre sus sentimientos y expectativas.
- Comenzaré a experimentar con nuevos enfoques sin comunicarlos de inmediato.
- Cambiaré una cosa clave para que algo se mueva, sea lo que sea.
