- Ich suche einen Grund für das Verhalten – vielleicht erlebt sie etwas.
- Ich werde ihm entgegentreten – solches Verhalten verdirbt die Stimmung.
- Ich werde die Situation mit Humor oder Abstand beruhigen.
- Ich versuche, die anderen zusammenzubringen, damit die Spannung das Team nicht spaltet.
- Ich überlege, ob es nicht besser ist, mich von dieser Person zu distanzieren.
