- Estoy buscando la razón detrás de su comportamiento - quizás esté pasando por algo.
- Me enfrentaré a él – ese comportamiento arruina la atmósfera.
- Calmaré la situación con humor o con distancia.
- Estoy tratando de unir a los demás para que la tensión no divida al equipo.
- Me pregunto si no sería mejor distanciarme de esa persona.
