Quando se compara com os outros

A comparação mostra apenas uma parte da história

Um colega foi promovido, um conhecido comprou um carro caro e alguém na Internet está a celebrar um sucesso extraordinário. Pode sentir inveja ou inquietação. Não precisa de ter vergonha desse sentimento, mas ele também não significa que deva imitar o mesmo percurso.

Quando se compara, muitas vezes não vê o custo do resultado: o tempo, os riscos, a ajuda de outras pessoas ou as prioridades pessoais. Em vez de perguntar «Porque é que não estou onde ele está?», experimente perguntar: «O que admiro exatamente neste resultado e também o quereria, com os custos que implica?» Talvez o que lhe interesse seja a liberdade de decidir como usar o seu tempo, e não os bens em si.

O dinheiro e os bens não são automaticamente superficiais. Podem proporcionar segurança, conforto ou oportunidades. O problema surge quando define um objetivo com base no estatuto de outra pessoa, afastando-se daquilo que realmente importa para si.

Pode ser útil criar os seus próprios critérios em três áreas: o que quer manter, o que quer melhorar e a que não quer renunciar. Para alguém que valoriza a família e um trabalho com significado, pode ser importante ter relações estáveis, uma carga de trabalho razoável e a capacidade de recusar um projeto inadequado.

Também pode usar a comparação de forma construtiva, como fonte de informação sobre um método útil. Mas não adote o plano de vida completo de outra pessoa. As circunstâncias e os valores dela podem não ser os seus.

Experimente na prática: Da próxima vez que sentir inveja, escreva o que admira exatamente, o que desconhece sobre a situação e se aceitaria também o custo. Depois, transforme esse desejo num objetivo seu, caso ainda o queira.