- Pokouším se s ním promluvit a zjistit, co ho brzdí.
- Vyplním mezeru sám, abychom to dokončili včas.
- Navrhuji, aby se úkoly přeorganizovaly, pokud to pomůže.
- Počkám, zda si toho všimne lídr, a budu sledovat, jak to řeší.
- Snažím se motivovat toho člověka a ukázat mu, že na něm záleží.
