Představte si pracovní konflikt mezi 25letým a 55letým kolegou. Jak byste ho nejraději řešili?

  • Ať si to vyřeší mezi sebou – každý má svůj styl.
  • Pomohl bych jim pochopit vzájemné rozdíly.
  • Záleží, kdo z nich má lepší argumenty.
  • Zvážil bych, kdo je déle ve firmě.
  • Konflikty jsou přirozené – věk není hlavní problém.

Věková diverzita: Proč se odlišnosti stávají silou Začít →