Predstavte si pracovný konflikt medzi 25-ročným a 55-ročným kolegom. Ako by ste ho najradšej riešili?

  • Nech si to vyriešia medzi sebou – každý má svoj štýl.
  • Pomohol by som im pochopiť vzájomné rozdiely.
  • Záleží, kto z nich má lepšie argumenty.
  • Zvážil by som, kto je dlhšie vo firme.
  • Konflikty sú prirodzené – vek nie je hlavný problém.

Veková diverzita: Prečo sa odlišnosti stávajú silou Začať →