Immaginate un conflitto lavorativo tra un collega di 25 anni e uno di 55 anni. Come preferireste risolverlo?

  • Lasciali risolvere tra di loro – ognuno ha il proprio stile.
  • Li aiuterei a capire le differenze reciproche.
  • Dipende da chi di loro ha argomenti migliori.
  • Considererei chi è in azienda da più tempo.
  • I conflitti sono naturali - l'età non è il problema principale.

Diversità di età: Perché le differenze diventano una forza Iniziare →