- Zapojím ho do konverzace a nabídnu mu úkol, který zvládne.
- Zeptám se ho, jak se cítí, a povzbudím ho, aby se přidal.
- Nechám ho tak, možná se jen necítí dobře.
- Navrhnu týmu, abyom mu dali prostor a nevyvíjeli na něj tlak.
- Zkusím ho zapojit nepřímo – například vtipem nebo otázkou.
