- Ich werde ein informelles Treffen organisieren, bei dem sich jeder wohlfühlen kann und sich natürlich einbringen kann.
- Ich werde ihn einer kleineren Aufgabe mit einem anderen Teammitglied zuweisen, das ihn unterstützen kann.
- Ich gebe ihm die Gelegenheit, ein kleineres Projekt zu präsentieren, um Selbstvertrauen zu gewinnen.
- Ich binde ihn schrittweise in Diskussionen ein und schätze seine Meinungen.
- Ich werde ihn offen fragen, wie er sich am liebsten an der Arbeit des Teams beteiligen möchte.
