Stell dir vor, dass ein neues Teammitglied wiederholt Schwierigkeiten hat, die Aufgaben wie erwartet zu erfüllen. Wie nimmst du das persönlich wahr?

  • Vielleicht braucht er einfach mehr Zeit, um sich einzugewöhnen.
  • Ich beginne mir Sorgen um die Leistung des Teams als Ganzes zu machen.
  • Ich sehe es als Gelegenheit, zu verstehen, wie ich ihm helfen kann.
  • Ich fühle Frustration, wenn sich andere seinem Tempo anpassen müssen.
  • Ich überlege, wie ich offen darüber sprechen kann, ohne ihn zu gefährden.

Teamarbeit in der Praxis: Wie man ein starkes und motiviertes Team aufbaut Starten →