- Možno potrebuje len viac času, kým sa zabehne.
- Začínam sa obávať o výkonnosť tímu ako celku.
- Vnímam to ako príležitosť pochopiť, ako mu môžem pomôcť.
- Pociťujem frustráciu, ak sa ostatní musia prispôsobovať jeho tempu.
- Zvažujem, ako o tom otvorene hovoriť, bez toho, aby som ho ohrozil.