Immaginate che un collega abbia commesso un errore e questo abbia causato problemi al team. Come reagireste?

  • Guardo come questo influenzerà me e il mio lavoro.
  • Prima mi concentro su come si sente lui.
  • Sto cercando un modo per risolverlo il prima possibile senza inutili clamori.
  • Aspetterò se qualcuno lo apre, non mi piace cimentarmi in queste cose.
  • Esprimerò insoddisfazione e mi aspetto responsabilità.

Emozioni nel team: Come i sentimenti (non) espressi influenzano la collaborazione e le performance Iniziare →