- Uleví se mi, když vidím, že má dobrý plán a jde správným směrem.
- Cítím frustraci, pokud to nedělá správně nebo pokud ignoruje ostatní.
- Raději si počkám a sleduji, jestli se ukáže jako dobrý lídr.
- Záleží mi na tom, aby byl prostor pro diskusi, a pokud ho nevidím, navrhnu ho.
- Pokud mám pocit, že mám lepší řešení, pokusím se ho nenápadně prosadit.
