Ako sa cítiš, keď niekto v tíme prevezme vedenie bez diskusie?

  • Uľaví sa mi, ak vidím, že má dobrý plán a ide správnym smerom.
  • Cítim frustráciu, ak to nerobí správne alebo ak ignoruje iných.
  • Radšej si počkám a sledujem, či sa ukáže ako dobrý líder.
  • Záleží mi na tom, aby bol priestor pre diskusiu, a ak ho nevidím, navrhnem ho.
  • Ak mám pocit, že mám lepšie riešenie, skúsim ho nenápadne presadiť.

18 – 25 rokov: Tímová práca a budovanie vzťahov Začať →