Imagine que l'équipe est en conflit. Quelle est, selon toi, la première étape pour résoudre cela ?

  • Découvrir ce qui se cache sous la surface, ce qui se passe vraiment.
  • Calmer la situation et attendre que les passions se calment.
  • Parler ouvertement, même si ce n'est pas confortable.
  • Trouver quelque chose de commun sur lequel nous pouvons nous accorder.
  • Laisser chacun exprimer son point de vue sans interruption.

Travail d'équipe en pratique : Comment construire une équipe forte et motivée Commencer →