Imagine que tu dois résoudre un conflit entre deux personnes. Comment abordes-tu la situation ?

  • D'abord, je comprends ce qui les motive et où se cache le problème plus profond.
  • Je leur poserai des questions qui les amèneront à une compréhension mutuelle.
  • Je vais les aider à voir les choses avec du recul et dans un contexte plus large.
  • Je leur donnerai de l'espace pour s'exprimer sans peur.
  • Je proposerai un chemin qui ne sera pas parfait, mais qui les fera avancer.

Le secret de ta personnalité : Es-tu plus stratège, cœur ou inspirateur ? Commencer →