- Bevonóm a megoldások kidolgozásába, hogy lássa a másik oldalt is.
- Kérem, hogy minden kritika esetén javaslatot is tegyen a megoldásra.
- Meg fogom nézni, hogy a kritikája mögött állnak-e mélyebb problémák.
- Felhasználom az ő kritikáját a fejlődés érdekében, ha az konstruktív.
- Ha ez árt a csapatnak, visszajelzést adok neki és határokat szabok.
